Programas de Gestão

Programas de Gestão

CIPA

Dimensionamento, gerenciamento do processo eleitoral, treinamento para membros, registro da documentação nos órgãos oficiais e assessoria na elaboração da SIPAT.

Objetivo:

Dimensionar a CIPA de acordo com as características da empresa e gerenciar os as etapas para a implantação respeitando prazos e datas preestabelecidos em norma realizar eleição, apuração e gerenciamento dos documentos que deverão estar à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

EPI

Implantação de formulário para controle e entrega, além de verificação dos EPI´s adequados a cada atividade da empresa e treinamento para o uso correto dos mesmos.

Objetivo:

Garantir que sejam entregues aos trabalhadores equipamentos de proteção adequados a cada tipo de atividade a ser realizada; Gerenciar o fluxo de distribuição e troca dos equipamentos de proteção individual que serão fornecidos por meio de formulário, além de formalizar a entrega por meio de ficha e coleta de assinatura.

PCMAT

Elaboração do Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, através de avaliação completa da obra e suas respectivas avaliações conforme estabelecido pela legislação.

Objetivo:

Estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, afim de implementar medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho.

Combate a Incêndio / Plano de Emergência

Elaboração de procedimentos, no tocante à proteção contra incêndio, saídas de emergência para os trabalhadores, equipamentos suficientes para combater o fogo e pessoal treinado.

Objetivo:

Compreender sobre proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas, além de cumprir as exigências normativas referente; visando proteger a vida e o patrimônio e reduzir os danos ao meio ambiente. O Plano de Emergência do estabelecimento objetiva preparar e organizar os meios existentes para garantir a salvaguarda do pessoal em caso de ocorrência de uma situação perigosa nomeadamente incêndio.

PGE

Programa de Gerenciamento de Riscos.

Objetivo:

O Programa de Gerenciamento de Riscos objetiva prevenir a ocorrência de riscos que possam causar danos aos trabalhadores e ao ambiente de trabalho e reduzir a sua severidade quando um evento desta natureza ocorrer. Descrevendo detalhadamente como gerenciar os riscos existentes, além de detalhar tarefas de gerenciamento de riscos que serão executadas, reponsabilidades e quaisquer recursos adicionais necessários para a atividade de gerenciamento de riscos.

Auditorias de Normas Regulamentadoras

Avalie qual % de atendimento de norma especifica de seu seguimento, permitindo a elaboração de planos de ação consolidados e consistentes para a gestão de segurança e saúde ocupacional

Realização de Análise e Levantamento de Perigos e Riscos e Medidas de Controle (OHSAS 18.001)

Antecipa os riscos gerados pelos processos e atividades de, através de metodologia própria, tendo como resultado uma visão global das probabilidades de acidentes e incidentes, permitindo intervenções em busca da melhoria Contínua.

Implementação de Indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional (KPI´s)

Acompanhe os resultados de Segurança e Saúde Ocupacional de forma personalizada para seu seguimento com Objetivos, Metas e Avaliação de Resultados para que seja antecipada intervenções que colaborem no desempenho de SSO.

Programa de Avaliação   Comportamental

A Segurança Baseada em Comportamento, dentro de uma organização, envolve tipicamente criar uma sistemática, um processo contínuo que define um conjunto de comportamentos que reduzem o risco de lesões relacionadas ao trabalho, coletar dados sobre a frequência de práticas críticas de segurança e, então, garantir que o feedback e o princípio de reforcem, encorajem e apoiem aquelas práticas de segurança.

Programa de Análise e Investigação de Acidentes e Incidentes

Permite visualizar quais fatores foram contribuintes para a ocorrência de acidentes/ incidentes através de ferramentas de gestão inerentes a segurança e saúde ocupacional, tendo como resultado a antecipação de possíveis oportunidades de melhoria.

Procedimentos para trabalhos em:

• • Altura
• • Espaço Confinado
• • Trabalho a Quente
• • Eletricidade

Controle de Absenteísmo

Treinamentos por função desempenhada

Direciona quais treinamentos específicos em segurança e saúde trabalho são obrigatórios por função desempenhada, facilitando e direcionando decisões estratégicas para o cumprimento de requisitos legais e exigências de programas internos de qualidade.

Programa de Lock-out e Tag-out (LOTO)/Bloqueio de Energia

OBJETIVOS DO PROGRAMA Oferecer a todos os empregados e contratados um programa para proteger-se contra uma liberação de energias evitando que esta seja acionada indevidamente durante a realização de intervenções.

Mapeamento Espaços Confinados

Antecipe os riscos de espaços confinados e seus respectivos controles conforme determinado pela NR-33

Análise Preliminar de Risco / Permissão para trabalhos especiais (PTE):

Implementação de formulários, treinamentos e demais ações para antecipação de riscos antes da execução das atividades

Programa de Gerenciamento de Terceiros

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